herwonnen vertrouwen

Herwonnen vertrouwen


De directeur van een groot bouwbedrijf kan niet meer door één deur met zijn MT. Er is onderling een heftige juridische strijd ontstaan.


Tijdens de opstelling wordt duidelijk dat de oorzaak van deze strijd in de beginfase van het oorspronkelijke familiebedrijf ligt. Men kan nu wat meer afstand nemen.


De rivaliserende partijen krijgen de kans hun visie op de toekomst van het bedrijf aan elkaar te tonen. Er wordt ruimte gemaakt voor het ventileren van de opgekropte agressie.


Aan het eind van het weekend is alles schoon en helder. Men besluit de juridische strijd op te geven en enkele weken later is alles opgelost. Het team opereert weer optimaal.